Työhaastattelu rekrytoijan näkökulmasta
Haastattelut ovat paras tilaisuutesi tutustua kandidaatteihin ja määrittää ovatko he oikeassa paikassa. Samalla se on myös mahdollisuutesi vaikuttaa hakijakokemukseen. Haastattelu voi vaikuttaa työnhakijan mielikuvaan organisaatiostasi ja hänen haluunsa liittyä tiimiisi. Tarjoamalla hyvän haastattelukokemuksen, vaikutat myös positiivisesti työnantajamielikuvaasi. Tarjoamalla positiivisen haastattelukokemuksen, varmistat myös että parhaat kandidaatit kiinnostuvat organisaatiostasi.